ミラノ、1 ルーリオ – Oltre trent’anni di formazione manageriale、 10,000 私たちにとって学生は、 600 ビジネスパートナー、 1.200 ドセンティ、ピウディ 350 マスターとコルシのカタログと職業能力の達成 90% Entro quattro mesi dal Master Post Laurea: The patrimonio query prendes forma la nuova fase di Sole 24 Ore Business School, con identità rinnovata, cosistema digital evoluto e offerta formativa more allineata alle exigencias del mercato del Laboro.
Insieme al Gruppo Il Sole 24 ORE si apre una nuova stagione di sviluppo.ビジネス スクールのリブランディングとラフフォルツァの位置付けを継続的に構築し、現実的な展開を実現し、展開を進化させます。 Il progetto nasce dall’incontro Digit’Ed を使用して、パートの内容を確認し、Gruppo Il Sole 24 ORE を参照してください。: デジタル教育の専門知識を開発し、デジタル学習の形成と計画を立て、主要な編集者として経済財政金融イタリア語を実行します。継続的なエコシステムの導出、方法と影響、能力の分析と現象の経済性、社会性を即座に費やすことができます。
「この道を導く確実な点が 1 つあります。トレーニングのアイデンティティは変わりません。価値観、実践による学習へのアプローチ、そして生徒の中心性が中心にあり続けます。リブランディングでは 30 年以上の歴史を重視し、それに近いモデルに投影しています。Gruppo Il Sole 24 ORE はオファーの質を強化し、機会を拡大します。目的は、組織や専門的な道に影響を与えるスキルを構築することです。」と彼は宣言します。 アリス・アッチャリ氏、ディ・ソーレ24鉱石ビジネススクールディレクター。
学術研究学部は del Grupo Il Sole 24 ORE に主なオフィスを置き、マネージャーと専門家を派遣しています。
L’offerta フォーティバ si rinnova e si concentra sulle 労働市場の変革の主な分野：ヨーロッパの一般管理および財務管理、人事および人材戦略、世代間のリーダーシップ、人工知能、ESG システム、健康管理、経済ジャーナリズム。この教訓モデルは、強力な実践志向と技術スキルと管理スキルの統合によって特徴付けられます。