ゲイ男性に人気の出会い系アプリである Grindr は、ユーザーに関する多くの機密情報を保持しており、過去に多くのプライバシー問題を抱えているため、開発者からおそらく最も聞きたくないことは、「このアプリ全体のコーディングを開始します」ということでしょう。関連ニュースとして、Grindr の CEO は、同社がアプリ全体をムードエンコードする計画であるとニューヨークタイムズに語った。
2022 年に Grindr の CEO に就任したジョージ・アリソン氏は、従業員の希望やおそらくユーザーの最大の利益に反する場合でも、AI に全力で取り組んでいると思われます。アリソン氏はタイムズ紙とのインタビューで、Grindrを人工知能から生まれた企業として設計するつもりだと語った。それを達成するための彼の最初のステップは、男性を雇い、チームの残りのメンバーを無視することでした。
Grindr オフィスに AI をどのように導入したのかと尋ねると、アリソン氏は「ただ強制しただけです。かなりの抵抗を受けました。」と答えました。 Grindr の給与計算に登録されている約 180 人は反対しましたが、アリソンは別の人の意見、つまりエヴァンという名の男性の意見に寄りました。アリソン氏によると、彼は「大学を出てAI企業に入社した若いエンジニア」のエヴァンをAIの家庭教師として雇ったという。
どうやら、現在では会社全体が AI を使用していると思われるため、Evan の意見は非常に説得力があります (ただし、「すべてのコンテンツを ChatGPT に置いている」と述べた Arison ほどではないでしょうが)。同紙によると、アリソン氏の目標は、AIがすべての新しいコードを生成し、会社が「より効率的に」実行されるようにすることだという。まさに従業員が聞きたいことです!アリソン氏は「人を手放すつもりはないと思うが、おそらく他の場合ほど増員はしないだろう」と主張する。 AIによる人員削減が通常提供する無償の株価押し上げに同氏がどれだけの期間耐えられるかが分かるだろう。
アリソン氏は、AI導入プロセスが完璧ではなかったことを認めた。 「私たちは、AI エージェントが皆さんのコードベースから学習することを学びました。そのコードには非常に多くのバグがあったため、彼がコードを書いたときに同じような種類のバグが導入されました。」と彼は言いました。これは教師がカバーすべきだったと感じます。
AI エージェントが生成したコードがソフトウェアに重大な脆弱性をもたらすことがわかっていることを考えると、これはおそらく Grindr ユーザーにとって前向きな展開のように聞こえるはずはありません。 2018年に遡ると、同社はHIV感染状況、性的健康診断の日付、GPS位置情報、電子メールなどの大量の機密ユーザー情報を第三者と共有していたことが判明した。その後の事件で、Grindr アカウントは個人の電子メール アドレスだけで非常に簡単にハッキングできることが明らかになりました。ユーザーが最も心配したくないのは、AI によって作成された脆弱性がさらなる情報の漏洩につながることです。
ほとんどの人は出会い系アプリの AI を嫌っていますが、どの出会い系アプリも AI に AI を導入するしかありません。 Bumble は最近、AI アシスタントからの推奨を優先してスワイプをやめることまでして、将来的には AI 出会い系アプリとして自らを位置づけようとしました。同社は現在売却を検討しており、売却がどの程度進んだのかが分かるはずだ。
Tinderはまた、オンラインデートを「修正」する可能性のある方法としてAIの導入を位置付けており（そもそもオンラインデートを破壊した最大の責任がある企業よりも資金力がある）、AIへの投資を増やすために採用を遅らせているようだ。