オレゴン州の救急医が国営企業との「デビッドとゴリアテ」の戦いに勝利

国立の医師人材派遣会社は、地元の病院で働くユージーンの救急医師の契約を引き継ごうとした。地元の医師らは新たな州法を利用してこの動きに反対した。

ソルベット/デジタル ビジョン ベクター/ゲッティ イメージズ

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ダン・マギー医師は救急治療室での勤務の合間にオレゴン州の法廷にいました。彼は自分の診療所であるユージーン救急医（EEP）のために戦っていました。 40 人以上の医師と医師助手からなるこのグループは、いくつかの救急科で働いています。彼は国営企業に置き換えられた。

「それは大きかった、デビッドとゴリアテのようなものでした」とマギーは語った。 「そこには彼らの弁護士が14人座っていて、我々の弁護士も3人いるのが見えます。」

これらの弁護士は、国営企業であるApolloMDがオレゴン州の企業慣行法に違反していると主張した。 2025 年法律は、企業が診療所の運営と財務を引き継ぐことを禁止しています。

オレゴン州の新法は、大手人材派遣会社が州の企業医療法を回避するために利用する抜け穴をターゲットにしているため、この訴訟は全国的な注目を集めている。

コントロールするお金

ほとんどの州には、医師が企業ではなく医療行為を所有することを義務付ける法律があります。これらの規則は、利益動機よりも患者の利益を優先することを目的としています。ここ数年、企業は医師が技術的に地元の診療所を所有するモデルを採用してきたが、ブラウン大学教授エリン・ヒューズ・ブラウン氏の説明によれば、こうした医師の所有者はケアには関与せず、雇用、解雇、その他の運営機能を企業に譲渡することが多い。

ヒューズ・ブラウン氏は、これらの企業は多くの場合、より多くの収益を保証し、救急治療室の運営に伴う責任を引き継ぐため、これらの取り決めは病院にとって魅力的であると述べた。

「これらの投資家や企業管理会社が、患者ケアを提供する訓練を受けた人々の行動や臨床上の決定を完全に管理すべきではないという懸念がある」とヒューズ・ブラウン氏は述べた。

患者ケアの関係者は、オレゴン州ユージーン地域のユージーン救急医に勤務するジョナス・ピューログ医師に関係していた。 ApolloMD は地元の医師に仕事を提供したが、Pulog は ApolloMD の決定を拒否すれば労働時間が失われるのではないかと心配した。